各学院（系、室、所）：
根据《南通大学教师教学质量考核实施办法》和《南通大学教学质量管理办法》（通大【2010】108号）,为做好2016年度教师教学质量考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
年度教学质量考核是对教学工作的单项考核，考核对象为本年度承担我校本、专科教学任务的所有教师（含实验、实践教学指导教师）。本年度未担任本、专科教学工作者，不需要对其进行教学质量考核。
二、考核时间
考核时间为2016年1月至2016年12月。
三、考核等级
教学质量考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。优秀的比例应控制在30%的范围内。
四、工作要求
1．教师教学质量考核工作由教师所在的教学单位组织。各单位要高度重视年度教学质量考核工作，建立教学质量考核小组，认真修订学院教学质量考核实施细则，按照学校要求落实考核环节。
2．教师教学质量考核的内容包括职业道德、教书育人、课程教学、专业建设、教学团队建设、课程建设、实验室建设、教材建设、教学研究、教学管理等方面，评价指标构成与权重由各单位制订，要根据教师承担的工作任务与工作实绩，分类指导，综合考核。
3．课程教学评价是教师教学质量考核的重要组成部分，由学生评价、同行评价、学院评价、督导评价等要素构成。学生评价由学校统一组织。各单位结合自身实际，制订同行评价、学院评价的具体指标，采用适当的办法和途径进行评价。各学院应按学生评价占40％，同行评价占40％，学院评价（含督导评价）占20％的比例，以百分制确定教师课堂教学评价总成绩。
4．考核工作结束后，应将书面考核结果签字盖章后报送教学质量管理处，同时发送电子文档至zlglc@ntu.edu.cn。报送截止日期为2017年1月6日。
教学质量管理处
2016年12月23日
附件：
信息发布：教学质量管理处
